全球疫情日益严重,许多留学生一边防范自己的个人安全,一边担心错过求职而焦虑不已。疫情的出现,让许多留学生觉得求职举步维艰,甚至不知道自己的未来要如何规划。近日,受邀上海电视台《海外路路通》节目邀请的WST Career创始人孙居然给留学生们带来了疫情求职的干货,来帮助留学生们解决疫情求职难的问题。
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疫情之下,全球形式非常严峻,而美国疫情愈演愈烈,美国约翰•霍普金斯大学12日发布的新冠疫情最新统计数据显示,美国确诊病例超过55万例,是全球确诊病例最多的国家。
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新冠肺炎疫情全球扩散,全球大部分的大学都已官宣停课。留学生历经艰辛,出国留学,敲定的实习offer又遭违约,在国外疫情愈发严重的情况下,想找工作变得更加艰难。而留学生人数年年攀升,扎堆就业让留学背景不断“贬值”。即使回国求职,留学生对求职大
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有留学经历的人都知道,春招是在1月打响,2-3月集中爆发,但是今年过年早,大厂抢人也不管你是不是在过年,已经有多家大厂开启了春招。所谓的「金九银十」、「金三银四」的确存在过,但随着一年比一年早的招聘timeline,这样的观念已经与实际招聘时节点严重脱节。
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马上就要迎来新的一年了,许多企业已经在筹办年会了,虽然很多大企业看起来不错,但是年会却无多少新意,不仅要求员工表演节目,甚至还占用下班时间排练而被员工疯狂吐槽。比如某公司高层就在年会上骄傲宣布:同志们,为了进一步挖掘各位的工作潜力,共同开创
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纵观国内外求职现状,不难发现,留学生找工作的难度不亚于国内毕业生求职难度。出现这一现象的原因除了留学生数量激增之外,还因为很多留学生求职时,对未来求职方向不明确,缺乏对于自身的了解,另一个方面,是缺乏对外界的了解。匆忙回国让许多留学生不知道
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如今,留学越来越呈大众化趋势发展,留洋海外成为众多学生的选择。可海外求职存在着文化差异、地域差异等因素,导致留学生找工作障碍重重。就业形势愈发严峻,这给许多面临就业问题的留学生带来了巨大压力。许多学生目前还没有一个明确的职业规划,对于自
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留学生求职问题一直为大众媒体所关注,对于许多留学生来说,求职的认知度不够高,模棱两可的就业观以及就业文化的差异,使得许多简历石沉大海。10月12日,WST Career CEO张臻(Bruce)举办了时长为一个多小时的线上讲座。此次讲座同时
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背后的实力:创始人孙居然登榜2019胡润成Under30s创业领袖在海外留学生就业难的今天,无数人都为了自己的生计而不断奔波,但有能力的人却没有只盯着眼前的铁饭碗,而是撑起了海外留学生的就业一片天。在WST,大
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作为一家老牌的求职平台,虽然我们资历深,但是“血液”十分新鲜。包括创始人孙居然和CEO张臻在内,小伙伴们基本都是90后,甚至00后的小鲜肉。所以我们要召唤一批小哥哥小姐姐,一起加入WST Career的大家庭。首先的欢乐多多的BD部门。活泼
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近来年,就业逐渐成为困扰广大毕业生的一个大难题了,无论是海外留学生还是国内的大学生,对于找工作这件事情,好像都力不从心。越来越多的求职机构也由此诞生,WST Career就是其中一家优秀的求职机构。我们深知,公司之所以会高薪招一个员工,是因
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