上个月,智联招聘|智引海外在英国伦敦政治经济学院(LSE)举办线下讲座,以“海归英雄传”为主题分享2023归国就业趋势,围绕海归就业现现状、各行业人才供需走势等,带来满满的回国就业“干货”,以下是本次讲座的一些要点。 NO.1留学生回国求职
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猎聘近期问卷调研显示,30.33%的海外留学生毕业规划首选是考职业资格证,占比位居第一。位居第二的是“找一份全职工作”,占比14.13%。
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2022 年 7 月-2023 年6月,人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平;
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为缓解留学人员企业面临的困难,各区人社部门、各留学人员创业园将加强对留学人员企业的对接指导和跟踪服务,按规定对在园企业实施房租减免、缓缴等纾困政策。
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回国就业优势有没有,我们还是要看数据说话。就国内的就业情况下,海归留学生的优势是显而易见。
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2022年,我国高校毕业生首次突破 1000 万。而在疫情爆发后,还出现明显的留学生归国潮,就业市场竞争激烈。应届生的就业问题成为社会各方关切的重点,关系到社会稳定和经济发展,是当前非常迫切的民生问题之一。近日,猎聘大数据研究院推出了《2022 海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。报告深度剖析了海外高校应届留学生的竞争力以及就业机会、求职偏好,并与国内毕业生进行对比,为应届留学生就业提供参考,从而促进留学生顺利就业,适应国内的求职形势,找到发挥自己才能的最佳平台。
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202012.22这几天,#英国地区新冠病毒变异#的消息也是刷爆网络,一边是不断渲染严重性,一边在不遗余力的辟谣,学姐也和在英国的同学进行了核实,病毒变异是真、全城逃难是假!
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这场来势汹汹的新冠疫情,让所有留学生陷入进退两难的境地。学业中断、签证收紧、航班叫停,后疫情时代,当国内就业已经成为学生毕业后的首选,出国留学还有没有意义?准毕业生们要为他们自己做怎样的规划?
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疫情虽还未结束,但毕业季却近在眼前。国家为了鼓励留学生回国就业,在落户、创业、购车、学术研究等方面制定了政策福利。
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今年7月发布的《海归人才就业报告》显示,海外留学生呈现出“大出大进”的趋势。据教育部数据显示,2018年留学回国人数达到51.9万,从改革开放至2018年底,留学回国人员总数达365.1万,逾八成留学生选择回国发展。
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近年来,留学美国的中国学生越来越多,不少美国留学生在学业毕业之后选择在美国就业,但现在趋势显示,越来越多的中国留学生毕业后更倾向于回国就业。
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