臻分享 | 救命,被求职机构狠狠PUA了。
海归求职已经今日不同往昔了,咱们和那些985、211的学生相比,竞争优势在哪里呢?是个人能力,还是关系,还是资源?
✅1.让自己成为e人:
脸皮厚起来,和学长学姐多交流,争取内推实习面试的机会;
跟专业老师多交流来往,节假日时问候以下,送点小礼物,有什么好的工作机会让老师惦记一下你;
目标明确的话就勇敢一点直接毛遂自荐,比你狂撒几百封简历高效的多。
✅2.提前做准备:
很多初出校园的同学就可能会缺乏一些认知,找工作主打一个随缘拼运气。
心里想象着回国之后在职场上大显身手,后知后觉发现专业不对口,经验不足,薪资不理想。
同学们一定要提前进行个人职业规划,在校期间多做些相关的实习。
应届毕业生不要错过的11-12月大厂的秋招,如果还是错过了心仪的岗位,3-4月还有机会在春招补录一波,但春招的规模小,岗位类型和数量也会缩水。
✅3.适当包装自己:
从你的简历下手,面子工作起码做好看一点。
再学学怎么面试,在自我介绍的环节就抓住别人的眼球,和面试官交流时“无意间”展示出自己的能力优势。千万不要老实巴交的只会回答“我不会,但是我可以学”,职场不同于学校了,老板只在乎你能给公司创造多大的效益。
✅4.进行面试复盘:
面试时紧张,大脑一片空白,回答不上来?
一是因为准备不够充分,二是因为面试经验太少。
经常跑面试的话你就会发现,大部分面试的问题是一样的,大多数情况下就是换了一个问法,本质还是换汤不换药。那咱们就把这些问题汇总起来,提前准备好话术,面试前再“复习”一波,这样让自己更加从容自信。
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