2、专业要求很宽。留学生学历认证上的专业名称也是个头疼事情,留学服务中心并不是按照国内专业目录进行认证,而是机械地按照专业翻译名称来认证,也无法对应国内的专业代码,加之资格审查严格到僵化。常常有不少因为专业名称“一字不合”、“一字之差”,结果导致资格审查失败,连报名都没法报的悲惨例子。
比如:有同学留学的专业叫做环境保护与管理,结果发现国内的专业目录里面,环境方面的研究生专业只有环境科学(A083001)和环境工程(A083002)。
而且,不论国内还是国外毕业生,无论国考还是省考,理工科专业都是考公困难户,只能屈服在“三不限”的岗位上,要么去乡镇,要么去城管。
但是定向选调生不同,基本上90%的专业都可以涵盖,理工科专业只要不是太偏,基本都符合报名要求,非常太友好。同样,以2021年四川定向海外选调生的选调专业目录为例,万年考公困难户“生化环材”全面覆盖,连冷门的核工程相关专业也包括了,可以说引进海外人才的决心是很大了。
据同学反映,即便专业名称有差异,在资格审查的时候,还可以通过学校出具课程证明来向组织部说明。只要符合大类,基本都会通过!
3、竞争压力不大。以四川为例,2020年,成都招录定向选调岗位1000个,最后公示名单只有700余人;2021年,成都公告岗位800个,目前知道签约大约700人,甚至还有部分理工科岗位报不满人。而很多市州第一志愿根本就没有满,极端一些的比如阿坝岗位140个,第一志愿仅仅填报了45个。
如果志愿填的好,只要报名,参加笔试、面试,就能直接上岸成为公务员。对于回家乡当公务员的同学来讲,简直是福音。
其他省市也差不多——因为定向选调生门槛高(院校限制、学历限制、应届身份限制)、岗位多(省直、市直岗位多)。所以说,论竞争强度,比国考和省考要低很多。
4、岗位分配有优势。总体来讲,除了某些敏感岗位,体制内还是偏爱留学生的。
从四川来看,据我们向2019、2020年的成都上岸定向选调生了解,海外高校回来的,一般都分配的较好。比如在成都,大约50%留学生能够分配到市直部门,其余也基本可以分到一圈层。二圈层很少,没有三圈层。
河北省公告中,“国(境)外知名高校毕业生可报考省直和市直相应职位,”也就是说,留学生可以同时填报省直和市直两个岗位;
广东省公告中,“省直、市直单位和副省级城市的区直单位选调范围为部分国内一流大学建设高校应届毕业生以及国(境)外知名高校毕业生”。
所以,总体来看,海外留学生走定向选调,不仅院校门槛低,专业要求宽,而且具备岗位分配优势和报考层级优势。而且,海外留学申请相对于国内考研的千军万马过独木桥,可谓另辟蹊径。
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