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香港面临“少子化”危机，“优才移民”正当时

PKF高净值研究院

2021-12-09

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目前，全球不少国家都面临着总和生育率低于2.1的考验，我国同样如此。政策从双独二孩到全面放开三胎，从限制生育到鼓励生育，但想象中的婴儿潮并未到来。

在这一问题上，不止内地，香港同样面临着日益严峻的人口问题。根据香港统计局今年九月公布的数据显示，自2017年起，香港婴儿出生数量逐年下跌，2020年4.3万新生儿的数量也创下1981年有记录以来的新低。

香港统计局

香港社会学教授指出，自上世纪90年代来香港生育率已长期处于低位，这一问题并非短期现象。

香港政府也意识到了日益严峻的人口问题，并希望通过引进外来人口弥补劳动力的短缺。2017年，香港特区行政长官林郑月娥将人口政策委员会与人力发展委员会合并成人力资源规划委员会，该委员会主要就聚焦于本地劳动力以及如何吸引外来优秀人才上。

图源：pexels

近年来，香港政府在人才引进上不断加码，目前最受欢迎的“优秀人才入境计划”配额已连续两年倍增，目前每年配额为4000个。今年前三次的甄选共获批1360人，名额充足。

PKF此前曾收到客户询问说既然名额充足，但审批结果迟迟未有动静，是不是被拒绝了。其实不是。以2021年7月公布的第59期审批结果以及10月公布的第60期的审批结果来看，59期获批的档案编号大多集中在2020年，而第60期的甄选结果则是2020年的档案与2021年的档案大致持平，由此可推目前的审批速度大约在3-18个月左右。

因此申请人大可以耐心等候并持续关注申请情况。在香港积极融入大湾区发展并求贤若渴的当下，内地居民获取香港身份的黄金期或许已经来临。

最受欢迎的“人才引进”政策

其实，随着香港投资移民在2015年被关停，香港优才移民就已经逐渐成为最受大陆人士欢迎的移民项目。不少客户出于自身事业发展，或是子女教育等多种不同需求，都曾向PKF咨询过“香港优才移民”项目。

香港优才移民简介

香港优秀人才入境计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。其中，适用绝大多数申请人的综合积分制满分225分，及格分80分。

除了出于自身职业发展的需求，香港的教育优势也是吸引申请人的重要因素之一。中国父母为子女的升学教育一向操碎了心。近年来，竞争人数少、考试难度低且名校扎堆的华侨生考试就吸引了众多家长。而办理“香港优才移民”，则可以让孩子转换赛道，通过华侨生考试轻松进入一流名校。唯一需要注意的是，该项目转永居需要7年时间，所以家长对于身份规划的日程安排尤为重要。

也有客户向我们表示，自身条件并不算突出，本身非名校毕业，也没有十分突出的职业生涯，是不是没有希望办理“香港优才移民”。

其实该项目本身并不是一个唯打分情况而论的项目，我们曾在《香港优秀人才入境计划更倾向哪些申请人，80分一定没机会吗》中介绍过，120分以上的高分段申请人，其获批率与80-120分的申请人几乎持平。因此，高分并不是能否获批的关键因素，相反，其文书是否能精准体现申请人对于香港未来所能作出的贡献才是决定因素。

另外，2020年前香港“优才移民”每年都只有1000个名额，竞争压力自然不小。随着这两年香港每年倍增年度配额，其对人才的需求显而易见。因此对于申请人而言，只要能达到80分的及格线，文书在申请中的作用将会更为突出。

PKF在为客户申请香港优才签证方面拥有丰富经验，哪怕近两年因为疫情原因申请面临诸多困难，PKF仍帮助多位客户成功获批。虽然其中一些客户的申请条件并不突出，打分刚过及格线，但PKF凭借优质的文书准备向入境处详细介绍了客户的过往成就以及未来将会对香港作出的贡献，帮助客户成功获得优才配额。