香港突然开始“抢人”!吸引全球百強大学毕业生來港工作
10月19日,香港特首李家超正式公布《2022施政报告》!其中推出的人才招募计划,无疑对于留学生来说是一大利好,考虑在香港工作的同学一定要认真了解!
总结下来,下面这6点值得留学生和港漂们的特别关注!
香港开始全球抢人
1. 推出「高端人才通行证计划」,为期两年,吸引人才来港工作,符合要求的人才包括毕业于全球百强Top100的人士。
这里并没有明确说Top100学校参考的表单,因此我们可以认为QS、THE、U.S.NEWS和软科四大表单的学校都在范围内,大家可以看下仔细看下自己学校是否符合要求。
2、放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”。港府将逗留期限由1年延长至2年,未来留港╱来港工作更加便捷。
这条政策不仅对香港就读的同学们有效,而且还扩展至本地大学的大湾区校园的毕业生。目前,香港高校在大湾区已经建成的校园有:科大(广州)、港中文(深圳)、北师港浸大;正在筹备的有:城大(东莞)、理大(佛山)、都会(肇庆)、港大(深圳),这些学校的同学们一样能获得去香港就业的机会!
3、“优才入境计划”配额取消。作为目前优秀人才来港的主要方式,按照新政,计划不再限制人数,还会加快审批流程。
以往优才计划是有固定配额的,去年额度是4000个/年,超过这个数量,你再优秀也没办法。但2023年开始,这个额度完全取消,只要你符合要求,就可以留在香港!
4、延长工作签年限。在现有和添加的输入人才计划下的人才,到港获聘后可获发最长3年的工作签证。
5、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”。以往,如果公司企业想要招聘内地人才,部分岗位需要开具本地招聘困难的证明。新政策放宽限制,只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪达港币200万元或以上,无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。(港府会尽快公布人才清单)
6、符合标准的外来人才,成为香港永久居民后,可退还在置业印花税。以往,非本地人在港买房需额外支付15%买家印花税(BSD)。这也令许多人对“留在香港”望而却步。
新一份的施政报告表明,合资格外来人才在香港待满7年并成为永久性居民后,可申请退还在港置业已缴付的额外印花税。
不难看出,中国香港在积极的发展中,不仅大力提升与大湾区的互联,提高自身基建和人才储备计划,前不久在9月底还更新了0+3的出入境利好政策,无论是在中国香港求学、就业还是永居,相信都将如本次报告一样充满希望。
施政报告完整电子版可在此处查看:
https://www.policyaddress.gov.hk/2022/tc/policy.html
留港优势专业
很多同学都会问,读什么专业更容易留在香港找工作,其实香港一直有一份人才清单,在施政报告中也提出,用人单位引入相关人才类别,可以直接申请。
香港留学优势
由于疫情的原因,同样的教育水平,相比起国外,更多的家长和学生选择在家门口“留学”,香港便成为了他们最佳的选择之一。
根据22年Fall的申请数据,香港中文大学22fall的申请人数与21年fall相比增加了77%,而香港城市大学的申请量则增长了100%。
近:不需要长途飞行,从内地至香港只需要2.5-5小时,节省了出行成本。
优:香港前五的院校都跻身进入世界排名前一百,其中,学科排名榜中共有7个学科进入全球前十名。
惠:每年学费约10-15万港币/年,(个别院校商科约40-45万人民币),生活费约8万/年。
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