回国就业优势有没有,我们还是要看数据说话。就国内的就业情况下,海归留学生的优势是显而易见。
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2022年,我国高校毕业生首次突破 1000 万。而在疫情爆发后,还出现明显的留学生归国潮,就业市场竞争激烈。应届生的就业问题成为社会各方关切的重点,关系到社会稳定和经济发展,是当前非常迫切的民生问题之一。近日,猎聘大数据研究院推出了《2022 海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。报告深度剖析了海外高校应届留学生的竞争力以及就业机会、求职偏好,并与国内毕业生进行对比,为应届留学生就业提供参考,从而促进留学生顺利就业,适应国内的求职形势,找到发挥自己才能的最佳平台。
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202012.22这几天,#英国地区新冠病毒变异#的消息也是刷爆网络,一边是不断渲染严重性,一边在不遗余力的辟谣,学姐也和在英国的同学进行了核实,病毒变异是真、全城逃难是假!
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疫情虽还未结束,但毕业季却近在眼前。国家为了鼓励留学生回国就业,在落户、创业、购车、学术研究等方面制定了政策福利。
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今年7月发布的《海归人才就业报告》显示,海外留学生呈现出“大出大进”的趋势。据教育部数据显示,2018年留学回国人数达到51.9万,从改革开放至2018年底,留学回国人员总数达365.1万,逾八成留学生选择回国发展。
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