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2021年的关键词非“内卷”莫属——互联网大厂员工内卷、鸡娃们内卷、考研内卷、留学申请内卷、应届生就业内卷......受国外疫情影响,留学回国的人数也大幅度上升。据2020年底教育部官方统计,2019年度各类留学回国人员总数为58.03万人,增速达到11.73%。

对于想在2020年顺利就业的美国留学生来说,疫情造成的影响是全覆盖无死角的。国外不光感染风险高,失业率也高,因此更多的人选择回国发展。

点击蓝字关注我们近日,《2020中国海归就业创业调查报告》披露,2020年回国求职人员较去年同比足足暴增了2倍!与此同时,海归热门城市和投递行业也出炉了,可供计划回国就业的留学生参考。01留学生回国求职比例显著增长据智联招聘发布的《2020

教育部最新数据显示,从 1978 年到 2018 年底,出国留学人员中已有 432.32 万人在海外完成学业,其中有 364.14 万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的 84%。2019年12月,全球化智库CCG与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》,共回收有效问卷2020份,调查内容包括归国理由、就业情况、城市选择等方面。

教育部最新统计数据显示,2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,从1978年到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。

近年来,留学美国的中国学生越来越多,不少美国留学生在学业毕业之后选择在美国就业,但现在趋势显示,越来越多的中国留学生毕业后更倾向于回国就业。

近日,在线职业教育公司UniCareer发布《2019海归就业力调查报告》。报告共收集13228份有效问卷,从海归基本情况、职业发展、职业期待等方面,分析了海归人才求职的现状与趋势。近3成海归年薪不足10万报告显示。

近日,留学机构新通教育旗下研究中心发布的《全国留学生就业力报告》给出的观点,引起了业界的关注。它显示,海归适应能力和实际技能整体都要高于国内大学毕业生,但有些反而不如本土的普通高校生。

深圳新闻网讯 昨日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,2017年深圳引进留学人员再创新高,达18307人(2016年10509人),同比增长74.2%。据统计,截至2017年底,深圳累计引进留学人员近10万人。

根据教育部最新数据,2016年,我国留学回国人员43.25万人,超过8成留学生学成后回国发展,较2015年增加了2.08万人,同比增长3.97%。

在“百万大学生留汉创业就业工程”武汉大学招聘会现场,招聘会场上收到了一份女大学生的求职意向。瑞典斯德哥摩尔大学水文环境专业的应届硕士毕业生邬玉玮刚下飞机就赶到招聘会现场,“之前在网上就看准了中法生态示范城的土储中心的岗位,武汉对大学生的优厚政策让我不得不提前回国抢占先机。”

海归潮涌动,广州抢先机。11月7日上午,2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会组委会(下简称“海交会”)在北京召开新闻发布会,宣布2017海交会将于12月20—21日在广州举行。

日前,BOSS直聘发布的《2017海归人才就业创业报告》显示,中国正迎来新一轮“海归”大潮。去年我国海外人才归国率已达79.4%,较10年前增加48个百分点,中国对人才的吸引力愈发增强。

北京姑娘赵瑾算留学海归就业队伍中的另一类。今年9月,她从利兹大学回国后,就一直忙于复习功课,备考教师资格证。“觉得企业好累,想去公立学校当老师。”

金秋九月,稻菽飘香。9月13日,欧美同学会(中国留学人员联谊会)第六届年会暨海归创新创业郑州峰会在郑州开幕。本次年会以“展留学报国情怀·助中原更加出彩”为主题。

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,83.1%的受访者认为海归回国创业更具优势。

出国留学、回国就业,近年来许多留学生及其家长都是这么规划的。但这一切正在发生根本性变化,如果单纯从投入产出比来讲,留学变成一桩越来越不划算的“生意”。

近日,杭州有媒体做了个海归就业小调查,结果发现留学文凭贬值,海归竞争力下降;接受采访的海归普遍对薪水不太满意,其中有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元

有媒体对杭州50位海归随机采访,发现海归们对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元;起薪在6000-8000元的海归最多,占40%。

根据内地媒体的一项随机调查显示,大多数海归对工资和待遇并不满意,其中28%的人收入不足6000元,40%的人收入在6000到8000元之间。

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