优秀的学生面试被淘汰？！只因这个简单的道理！

当你选择出国留学时，就应该清楚，这条路并不是轻松的，它能来带了的压力并不比应试教育少。

在我们看来成绩非常优良，一定能考取名校的学生，却最终与名校失之交臂。原因竟是我们都懂得的道理：知己知彼。

知  己

造成这些现象的根本原因，便是“知己”不够，对自己没有一个正确的认识，给面试官留下的印象就是：不知道自己的优势在哪？
美国的价值观是“Follow your heart, be yourself”，你不是向学校展示完美的自己，而是『独特』的自己。

作为面试官，看到学生有自己个性特点，对待事物有自己的看法和见解，不论对错，同时希望学生有着自己动人的故事，而不是给招生官大量的形容词，或者把自己简历上的“光辉事迹”再说一次。招生官希望学生能诚实地看待自己，而不是一味地强调自己多牛逼。

举个例子：

比如说，一位报医学专业的学生，当面试官问到为什么想当医生？

有许多人的回答是：服务人民、对医学感兴趣、能找到一份好的工作、可以治病等等。

这样的回答太过笼统，对于招生官来说并没有太大的吸引力。

知  彼

对中国学生和家长，“排名”是一个绕不开的话题，因为排名可以给我们“量化”的感觉。通过看排名来确定自己要不要申请某个学校，在中国是很普遍的情况。

在面试时，如果在回答Why School时，只说“排名高”那是绝对不可以的。你需要经过认真调研去确认这个学校真的适合我吗？学校大小、地理位置是否跟我的性格和需求匹配？

简言之，你需要回答“Why Fit&Match”。

同样的，当招生官问『宾大校园里，哪些课程、项目、活动让你感到有兴趣？』和『你未来有什么打算？』时，很多学生都会说自己想上某教授的课，想加入某社团，甚至有人说要学习时间管理。

这些都不是很好的答案。因为招生官想要看到的是一个学生是否能融入校园，并为课堂和校园生活带来丰富的色彩（Fit&Match）。

关于知彼，不仅指学校，还包括尽可能了解将要面试你的人。

最后小编建议学生以及家长们：

一定要有这个意识：学校希望找到的是有能力影响学校、改变周围的人，而不是会被环境所影响改变的人。这两种人的区别就是领导者和被领导者的区别。如果你是招生官，你会选择哪一类呢？

台上一分钟，台下一年功。想在面试当下对这些问题作出很有质量的回答，在平时积累和面试培训时就要有意识的去准备。