(一)教学岗位
特聘教师(20-30万)
1、福利待遇
(1)公办学校退线、退休的中小学高级教师年薪20-25万;来自大型公、民办学校的年富力强的骨干教师、学科带头人,年薪20-30万;中小学特级教师、正高级教师待遇面议。
(2)按国家规定办理社保;享受与三水区事业单位职工一致的租房、购房补助。
(3)子女就读本校学费优惠。享受学校餐补、住房补贴和校车接送等福利。
(4)享有与公办学校教师同等的职称评定、评优评先、培训学习的政策。
(5)享有更多出国学习交流和参加北京外国语大学培训进修的机会。
2、职位详情
(1)师德高尚,爱岗敬业,无违法乱纪行为;
(2)年龄小学45岁以下、中学50岁以下(高级教师不超过65周岁),身体健康,能承担正常的教育教学工作;
(3)大学本科及以上学历,具有中小学教师资格;
(4)公办学校退线、退休的教师须具有中小学高级专业技术职称,其他教师须具有中小学一级及以上专业技术职称;
(5)教育教学能力强,教学经验丰富,有扎实的专业功底,能胜任本学段各年级教学工作;
(6)能胜任班主任工作,能承担青年教师指导培养和学科竞赛辅导任务;
(7)熟悉现代教育技术,能熟练制作教学课件,运用多媒体进行教学;
(8)除上述条件外,须具备下列条件之一:
Ⅰ、现任大型公、民办学校中层干部、年级级长、教研组长等职务;
Ⅱ、荣获教育行政部门授予的市级以上(含市级)首席教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人荣誉称号;
Ⅲ、参加市级以上(含市级)课堂教学比赛,市一等奖及以上荣誉获得者;
Ⅳ、中小学特级教师、正高级教师。
小、初、高各科骨干教师及学科带头人
(20万-40万)
1、福利待遇
(1)市级及以上骨干教师、优秀教师、学科带头人、首席教师等名师年薪20万-40万;特级教师、正高级教师、名师工作室主持人年薪30万-60万。
(2)按国家规定办理社保;享受与三水区事业单位职工一致的租房、购房补助。
(3)子女就读本校学费优惠。享受学校餐补、住房补贴和校车接送等福利。
(4)享有与公办学校教师同等的职称评定、评优评先、培训学习的政策。
(5)享有更多出国学习交流和参加北京外国语大学培训进修的机会。
2、职位详情
(1)高中(初中、小学)各科骨干教师。市级以上(含市级)骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学比赛一等奖获得者、学科带头人、首席教师、特级教师、正高级教师、名师工作室主持人及大中型学校中层干部、年级级长、教研组长优先。
(2)师德高尚,爱岗敬业,身体健康。
(3)年龄小学45岁以下、中学50岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、名师工作室主持人年龄可放宽)。
(4)大学本科及以上学历,具有中小学教师资格和中级及以上专业技术职称。
(5)教育教学能力强,教学经验丰富,有扎实的专业功底,能胜任毕业班教育教学工作;熟悉现代教育技术。
小、初、高学科教师(12万-25万)
1、福利待遇
(1)年薪12万-25万。
(2)按国家规定办理社保;享受与三水区事业单位职工一致的租房、购房补助。
(3)子女就读本校学费优惠。享受学校餐补、住房补贴和校车接送等福利。
(4)享有与公办学校教师同等的职称评定、评优评先、培训学习的政策。
(5)享有更多出国学习交流和参加北京外国语大学培训进修的机会。
2、职位详情
(1)优秀应届毕业生、有工作经验的在职教师。
(2)师德高尚,爱岗敬业,身体健康。
(3)年龄40岁以下(优秀教师、骨干教师年龄可适当放宽)。
(4)大学本科及以上学历,具有中小学教师资格,所学专业对口。熟悉现代教育技术。
(5)同等条件下,“985”、“211”大学优秀毕业生优先;大中型学校有教学经验的优秀教师优先。
小语种教师(12万-25万)
1、福利待遇
(1)年薪12万-25万,特别优秀的骨干教师薪酬面议。
(2)按国家规定办理社保;享受与三水区事业单位职工一致的租房、购房补助。
(3)子女就读本校学费优惠。享受学校餐补、住房补贴和校车接送等福利。
(4)享有与公办学校教师同等的职称评定、评优评先、培训学习的政策。
(5)享有更多出国学习交流和参加北京外国语大学培训进修的机会。
2、职位详情
(1)优秀应届毕业生、归国留学生及有工作经验的在职教师。口语流畅,能与外教无障碍交流。
(2)师德高尚,爱岗敬业,身体健康。
(3)年龄40岁以下(优秀教师、骨干教师年龄可适当放宽)。
(4)大学本科及以上学历,具有中小学教师资格,所学专业对口。熟悉现代教育技术。
(5)同等条件下,“985”、“211”大学优秀毕业生优先;归国留学生优先;大中型学校有教学经验的优秀教师优先。
(二)教育助力者(教辅岗位)
(1)董事会秘书(待遇面议)
工作内容:
1、负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管,筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料。
2、负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
3、负责公司股东资料的管理。
4、负责办理信息披露事务。
工作要求:
1、具备本科以上学历,具有良好的英语水平。
2、服从领导,按要求完成领导布置的工作。
3、具有良好的沟通能力,善于接待工作。
4、具备一定的法律知识。
5、遵守保密制度,做好保密工作。
6、熟悉Excel、Word等办公软件。
(2)校长办公室秘书(待遇面议)
工作内容:
1、负责起草学校规章制度、行政文件、工作计划、总结、请示、报告、通知、致辞、贺信、领导讲话稿等重要文件。
2、负责以学校或校办名义上报、下发公文的审核、编号和校印工作。
3、负责校长办公会、行政专题会议等各类行政会议的筹备组织和会务联络工作,并参与学校各类大型活动的筹备、组织和会务工作。
4、围绕学校中心工作,与校办其它科室一起开展调查研究,起草调查报告,为领导决策提供参考。
5、负责校长信箱来信处理。
6、记录整理学校行政工作大事记,完成信息的收集、整理等工作。
7、配合督查信息科做好督查督办工作。
8、遵守保密制度,做好保密工作。
9、完成学校及校办领导交办的其它工作 。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、熟悉Excel、Word等办公软件。
3、态度和蔼、耐心、周到,具有全心全意为师生服务、为教育教学服务的精神。
4、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
5、相关工作经验者优先。
(3)办公室主任助理(待遇面议)
工作内容:
1、负责各种公文的打印和收发工作。
2、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。
3、负责资料更改等相关工作。
4、负责外来人员的接待工作。
5、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。
6、负责公司各类会议的通知。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
8、遵守保密制度,做好保密工作。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、熟悉Excel、Word等办公软件。
3、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。
4、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。
6、相关工作经验者优先。
(4)人力资源总监助理(待遇面议)
工作内容:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
2、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。
4、管理员工信息资料及各类人事资料。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、熟悉Excel、Word等办公软件。
3、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
4、遵守保密制度,做好保密工作。
5、相关工作经验者优先。
(5)行政事务总监助理(待遇面议)
工作内容:
1、协助总监做好日常行政事务及部门内部工作。
2、协助行政会议和例会的组织工作。
3、协助编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
4、负责学校车辆调度、管理、维修、保养工作,确保学校领导和职工正常工作用车。
5、负责后勤各部门管理工作,协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调后勤各部门工作。
6、协助定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、服从领导,按要求完成领导布置的工作。
3、具备一定管理协调能力,和沟通能力。
4、熟悉Excel、Word等办公软件。
5、有相关工作经验者优先。
(6)招生培训总监助理(待遇面议)
工作内容:
1、协助学校招生工作的组织与实施,严格执行上级有关招生的政策。
2、协助学校招生规划和年度招生计划的编制与上报。
3、协助编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
4、负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
5、负责招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作总结。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、服从领导,有高度的工作热情。
3、有较好的沟通表达能力及服务意识。
4、熟悉Excel、Word等办公软件。
5、有相关工作经验者优先。
(7)财务总监助理(待遇面议)
工作内容:
1、负责日常收支管理、统计和核对工作。
2、负责对各项收、付款情况做好沟通、审核、账目记录。
3、协助财务总监财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。
4、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
工作要求:
1、具备本科以上学历,从事会计、出纳专员等相关专业。
2、服从领导,按要求完成财务总监交办的其他工作任务。
3、遵守保密规定,对学校忠诚。
4、熟悉Excel、Word等办公软件。
5、有相关工作经验者优先。
(8)品牌运营专员(待遇面议)
工作内容:
1、维护行业主流媒体资源,利用各类资源执行品牌推广计划。
2、运营微信公众号、微视频、抖音。
3、收集各学部相关素材。
4、完成部门领导交办的其它临时工作事宜。
工作要求:
1、具备本科以上学历。
2、服从领导,按要求完成领导布置的工作。
3、熟悉Excel、Word等办公软件和视频制作软件。
4、有相关工作经验者优先。
(9)图书管理员(待遇面议)
工作内容:
1、全面负责图书馆的日常管理工作。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划,积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。
工作时间:18:00—18:50;19:10—21:00
工作要求:
1、熟悉Excel、Word等办公软件;
2、态度和蔼、耐心、周到,具有全心全意为师生服务、为教育教学服务的精神。
3、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
4、有图书管理相关工作经验优先。
(10)信息中心主任(待遇面议)
工作内容:
1、认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范,搞好信心保密工作;
2、主持信息中心日常工作,侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导;
3、负责实行信息业务归口管理,规划组织系统的发展,侧重总体方案拟订,项目的指导实施;
4、负责计算机整体正常运行,侧重于核心数据库维护、代码维护,各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全,系统集成、网络集成的核心设备维护工作;
5、负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作;
6、负责各单位计算机专责的技术指导工作;
工作时间:7:30-12:00,14:00-17:30
工作要求:
1、本科以上学历;
2、具备相应的计算机、网络管理及建设专业知识;
3、具备较强的管理、协调沟通能力;
4、相关工作经验者优先。
(11)法务助理(待遇面议)
工作内容:
1、法律支持,对常见法律问题提供法律咨询和建议;
2、合同审核,统计常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本,跟踪合同经办情况;
3、纠纷处理,及时跟踪纠纷案件发展,配合案件诉讼与执行;
4、协助联系法律顾问,协助与司法机关及相关部门进行联系;
5、完成学校领导安排的其他任务。
工作要求:
1、法学专业,本科以上学历;
2、通过国家司法考试或具备1--2年以上法务管理及相关法律工作经历者优先考虑;
3、熟悉国家相关法律法规、政策条例;
4、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能熟练运用各类办公软件;
6、具有较强的宣传、组织、人际交往能力,能承受较大的工作压力。
(12)校医(待遇面议)
工作要求:
1、临床执业医师(执业范围:内科、外科、全科);
2、大专以上学历,有执业医师资格证,45岁,有校医工作经验者优先;
3、熟悉基本电脑操作;
4、工作期间需要轮值夜班:
A班:7:30—16:00
B班8:00—16:30
副班:14:00—22:30
夜班:16:00—次日8:00
周六日则一人24小时值班
(13)平面设计专员(待遇面议)
工作内容:
1、VI设计、画册设计、海报设计、宣传册设计、包装设计等;
2、网站、微信推送等排版;
3、活动拍照和录像;
4、基础的视频剪辑;
5、完成学校分配的其他任务。
工作要求:
1、美术、设计、广告视觉等相关专业,有工作经验者优先;
2、熟悉喷画、画册、户外宣传等设计制作流程,能独立完成各种平面设计项目;
3、具有较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
4、熟练使用AI、PHOTOSHOP、CORELDREW、ILLUSTRATOR等设计软件及办公软件;
5、具有良好的工作态度,敬业精神,责任心强。
(14)网络管理员(待遇面议)
工作内容:
1、机房设备及弱电间设备日常管理,机房设备运行环境检查维护,UPS设备运行状态检查维护。弱电间链路设备状态检查及维护;
2、网络管理,保持网络畅通,消除占网络资源热点,平衡负载;
3、有线电视系统的管理;
4、语音通讯系统的管理;
5、监控系统的管理;
6、信息发布系统的管理;
工作要求:
1、本科以上学历,计算机、通信、电子工程、自动化等相关专业优先;
2、吃苦耐劳、形象端庄者优先考虑。
(15)电工(待遇面议)
工作内容:
1、根据学校反映的问题状况及时诊断故障并排除;
2、负责相关设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;
3、负责工作区域内校舍的电线维护。
4、工作时间:
A班:07:30--17:30
B班:17:30--07:30(14小时)
AB班:07:30--(次日)07:30(24小时)
工作要求:
1、50周岁以下;
2、持有电工证等相关上岗资格证(高压证、低压证、烧焊证等);
3、土木工程专业背景优先;
4、一年及以上工作经验,有物业或写字楼电力工程技术经验者优先。
(16)厨房助理(待遇面议)
工作内容:
1、厨房资料管理,办公自动化;
2、处理厨房相关文书工作;
3、参与厨房菜单设计和制作。
工作要求:
1、本科或以上学历,专业对口,持营养师资格证优先;
2、服从和严格执行上级工作安排;
3、能接受工作期间住校安排;
4、有相关工作经验者优先考虑。
(17)厨师(待遇面议)
工作内容:
1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合学校要求,符合食品卫生标准;
2、负责对厨房各点所有设备、器具的正确使用,并进行日常检查;
3、严格按照《食品卫生法》操作;
4、上班时间:
早班:7:00—12:35 晚班:15:00—18:30
早班:7:30—12:35 晚班:14:30—18:30
工作要求:
1、初中以上学历;
2、有1年以上的厨师实操经验优先;
3、能熟悉各种餐饮的做法;
4、有耐心、责任心、能吃苦,有较强的沟通能力和执行能力;
5、服从并严格执行上级工作安排;
6、能接受工作期间住校安排。
(18)西餐厨师(待遇面议)
工作内容:
1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合学校要求,符合食品卫生标准;
2、熟悉各类西餐制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;
3、协助设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议,使之更加完善;
4、负责对西餐厨房各类设备、器具的使用情况检查工作;
5、每天检查用料是否安全,按照各种用料的需要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放;
6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备;
7、严格按照《食品卫生法》操作,对员工服务热情周到。
工作要求:
1、初中以上学历;
2、有1年以上的西餐厨师实操经验;
3、能熟悉各种西餐餐饮的做法;
4、有耐心、责任心、能吃苦,有较强的沟通能力和执行能力;
5、服从并严格执行上级工作安排;
6、能接受工作期间住校安排。
(19)点心师(待遇面议)
工作内容:
1、负责师生早餐和夜宵制作;
2、吃苦耐劳、服从安排,有相关对应证件和工作经验者优先考虑;
3、工作时间:早班:3:00—11:00 晚班:14:30—22:30。
工作要求:
1、初中以上学历;
2、有1年以上的点心实操经验;
3、能熟悉各种点心的做法;
4、有耐心、责任心、能吃苦,有较强的沟通能力和执行能力;
5、服从并严格执行上级工作安排;
6、能接受工作期间住校安排。
(20)厨工(待遇面议)
工作内容:
1、负责食材加工、派餐、餐具清洁、厨房清洁等,工作服从安排调度;
2、吃苦耐劳、形象端庄,有相关工作经验者优先考虑;
3、工作时间:
(1)厨工组(一班制):
早班:6:00—15:00 晚班:15:00—23:30
(2)厨房清洁组(两班制):
早班:7:00—14:30 晚班:17:00—20:00
(3)二楼教室餐厅组(两班制):
早班:6:00—13:00 16:00—19:00
晚班:7:00—14:00 17:00—20:00
工作要求:
1、有相关工作经验者优先。
(21)清洁、绿化(待遇面议)
工作内容:
1、负责学校区域的清洁、绿化,服从学校工作安排;
2、工作时间:
上午7.00一11.30 下午2一5.30
夜班(轮流):19:00—21:30(周一到周五);18:00—20:30(周日)
工作要求:
1、吃苦耐劳、形象端庄,有相关工作经验者优先。
(22)司机(待遇面议)
工作内容:
1、负责学校日常班车接送、生命用车、接待、招生出车等任务;
2、做好车辆保养、清洗、维护等工作;
3、完成其他学校工作;
4、工作时间:
早班:7:30—17:30
晚班:17:30—次日7:30
工作要求:
1、拥有A1驾照,40岁以下优先;
2、吃苦耐劳、形象端庄,有相关工作经验者优先考虑;
3、近两年无扣分、安全事故者优先。
(23)生活老师(待遇面议)
工作内容:
负责学生生活的日常管理;
工作要求:
1、吃苦耐劳、形象端庄,具有良好的工作作风和生活习惯,有亲和力,年龄50岁以下;
2、对教育行业有热情,对学生有耐心;
3、有相关工作经验者、退伍军人等优先考虑;
4、能接受学校其他工作安排者优先考虑;
(24)保育员(待遇面议)
工作内容:负责学生宿舍区的夜间管理。
工作要求:要求能上夜班。
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