为什么HR 都招QS前100的大学毕业生?就业更吃香的原因是?
对英国留学的同学来说,硕士之后最常走的两条路就是——回国就业或留在英国发展。
而无论是哪条路,近几年内卷都越来越严重。
国内就业
首先,国内企业和事业单位是很欢迎留学生的,不少国内互联网大厂,都给海外留学生开辟了专属招聘通道:
但海归群体庞大,就业竞争极其激烈。
近两年受疫情影响,国内的严格防控使就业也更有保障,就有更多留学生选择毕业后回国发展。
根据2021年最新数据,英国仍然是回国求职应届留学生留学国Top 1,占整体的37%还多。
为什么说海外名校的背景很重要?北京市公务员的录用名单就可佐证。
再以下面国内某事业单位的选聘条件为例,可以看到对毕业生院校背景的要求:位列软科、THE、QS世界大学排名前100的硕士研究生及以上学历。
如果你是留学生,不光要和同期的留学生竞争,还要面对一大批国内重点高校毕业生!
除了国家事业单位,像同学们非常关注的互联网大厂、快消公司、教育部门等等,很多企业虽然不会明确写出,对毕业生的院校背景也是有门槛的,比如偏爱国内985大学毕业生、海外QS前100院校毕业生......
再看国内券商,国泰君安在几年前就透露过校招偏好,处于目标院校“优先档”和“第一档”的英国大学都是牛剑、UCL、华威、LSE、IC这样的QS前百院校!
留在海外发展
英国去年颁布了对留学生很友好的PSW签证政策:留学生可以在毕业后的两年在英国找工作或开展商业活动。
学历背景(好学校)在海外求职同样是非常重要的。
Tonergiant网站通过领英(LinkedIn)调查了在谷歌、亚马逊等26家科技大厂工作的英美毕业生,结论是:名企爱名校毕业生。
每1000名Netflix员工中,就有80人毕业于罗素大学,比如剑桥大学。Netflix也比其他任何一家科技公司雇佣了更多的常春藤大学毕业生(每1000名员工中有87.3人)。
根据Wall Street Oasis消息,投资银行的内部从业者列出了英国大学Target School清单,名单中的大学都是Top级别
对不起,我们只要QS TOP100的
在每年春招秋招时,HR收到的简历不计其数,尤其是知名国企外企、互联网大厂、世界500强、银行券商等企业,招聘时简直犹如大海捞针。
所以在初步的简历筛选时,学历就成了第一道关。
国内大学一般会选择985、211的学生;而在面对国外大学时,HR也不太可能了解那么多大学,所以以排名榜单为依据去筛选简历,就成为了最省事、最不会犯错的选择。
各个企业在招聘时所参考的排名榜单当然会存在一定的差异,但从目前国内HR招聘的情况来看,参考最多的还是QS世界大学排名。
国内有很多企业的HR,为了能有效率地筛选简历,会制定统一方便的考核标准,针对毕业于国外大学的学生,通常会选择以QS前100名为一个界限进行筛选。
例如,大多数银行会要求申请者毕业于QS前100名或前200名的大学;证券公司也比较看重求职者的院校背景,大多会要求毕业于QS前100名的大学......
学生们在网上分享秋招的经历,也都反映国内HR确实看QS排名会比较多。也有些会参考US.NEWS和THE的,但主要还是QS。
有学生说,自己学校21年的QS排名掉到了205名。秋招时,银行管培生的简历基本没有过;券商卡排名更严,投的几家都没有过;企业的比较玄学,有的能过,有的又不行......
英国QS前百大学优势在哪?
想必同学们可以体会到,国内&海外就业市场内卷带来的压力。
为了给今后就业做铺垫,我们目前能做的就是考高分冲名校!在英国排名前列的大学就有下面这些就业优势!
1、声誉好
在英国,有17所大学跻身世界前100。其中牛津、剑桥、帝国理工、UCL和爱丁堡5所大学排在国内清北之前!
QS排名有很高的声誉比重,包括学术声誉和雇主声誉,排名中的Top院校在教学质量和就业前景上都比较有保障。
2、毕业生就业力强
在每所大学的官网,我们也能看到一些往届毕业生的就业数据。
查看了LSE、帝国理工、UCL 3家G5官网上关于职业发展的数据,每家均有70%以上的毕业生在毕业两年内进入全职工作岗位,薪资中位数都在£30,000之上。
3、课程和就业辅导的帮助
英国大学的硕士课程实践性偏强。
以UCL的MSc Management这个专业为例,专业还细分为Finance (有会计金融背景的学生)和 Corporate(无商科背景的学生)两大方向,以同时满足两类学生的发展目标。
学生还可以在入学选课的阶段,挑选自己感兴趣的选修课程,最大程度地为今后就业做好准备。
再加上大学本身也会提供很多招聘会、简历优化、职位宣讲这样的就业辅导机会,帮助大家顺利就业。
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