诺奖得主没通过西南财经大学考核被解聘??
这几天很火的一件事,今年的诺贝尔经济学奖得主Phillip H. Dybvig竟然在西南财经大学任教达11年。
而且不同于一些学校所谓的“名誉教授”,这里解释一下,“名誉教授”是对学术界做出突出贡献的学者授予的荣誉称号,和国外高校发“名誉博士”差不多。确实是一种很高的荣誉,但授予者和机构没有合同上的约束和义务。
也就是说,“荣誉教授”其实只是一个虚的名头。
于是这几所高校想尽办法显示他们与诺奖得主有着深厚的关系。
据称,Dybvig是耶鲁大学经济学博士毕业,先后在美国普林斯顿大学、耶鲁大学、华盛顿大学(圣路易斯)工作。
获得诺奖是因为上世纪80年代在治理金融危机上的理论建树。
他是西南财经最成功的的兼职引进,经常看到他在校园里与老师、学生在一起交谈。打扮颇有特色,蓄着大胡子且把留着的长发梳成一条辫子,喜欢穿中式对门襟马褂,对中国文化有很高的热情,老婆也是成都人。
他现在已经带着家人回到美国高校继续工作。
其实离职员工成为大家的事情非常多,只要是按照规矩办,没有什么尴尬的。
然而至于学术考核的标准,说实话,国内的高校大同小异,大部分的诺奖得主都未必能够通过,因为我们要的是短平快。
也别怪高校如何如何,他们的头上一样一大堆考核。
正如一位兄台所说:学术是自己的,而高校找的是科研产业工人,说白了就是计件的论文民工,你要是没有这个觉悟,那是待不下去的。
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