考虑到老师们作为终身学习者,并配合目前的学习主题“共享地球”,东莞ASJ的IB部门组织老师们参加了一天有意义的培训。大家互相分享知识,交流“行动”在IB课程中的作用。老师们在观看完大卫·爱登堡爵士一条发人深省的视频深受启发,视频里展示了地球和每个人对地球应付的责任的微妙平衡。老师们接着在开放式论坛与中国南方网上其他有经验的IB实践者讨论关于“行动”的概念,身为全球公民的老师作出承诺,他们从采取简单的行动开始来帮助保护地球。
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日前,教育部印发了《中小学幼儿园教师培训课程指导标准(义务教育语文、数学、化学学科教学)》,教育部教师工作司负责人表示,通过出台指导标准,要进一步规范和指导各地分类、分科、分层实施五年一周期的教师全员培训。
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新学期充电蓄能,安排!赋能教师新发展,蓄力扬帆启新程。借“兵马未动粮草先行”的智慧,让属于SMCS的仪式感,从干货满满的培训开始!【2月05日~2月10日】所有教师与员工齐聚一堂,我们依然回顾过去,回顾一年前的教学与校园。在全校师生的共同努力下,拿到了各大名校Offer
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编者按:宏润博源非常重视教师队伍的培养,除了每周一次的各学科组教研会议、班主任会议、新进教师培训会议外,每周二举行的全体教师例会中,也会开展教师职业素养和技能培训。上学期的教师职业素养培训中,Chris校长给我们带来了一场以“绿色校园建设”为主题的培训。
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教师队伍的建设是学校发展的基石。优秀的教师能够为学生的成长指点迷津,保驾护航。宏润博源非常重视教师队伍的培养,除了每周一次的各学科组教研会议,班主任会议,新进教师培训会议外,每周二举行的全体教师例会中,也会开展教师职业素养和技能培训。
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一年岁晚,仲冬时节,时光行自十二月。桐乡半岛幼儿园迎来了集团内部培训师李彦臻、赵珂两位老师莅临。她们深入各班进行观察指导,并开展了教师培训。半岛的资深培训师们每年会定期来校区进班观察,他们对主教的教学及成长情况都有持续记载。每一次来校区,培训师都会深入班级进行观察,并在结束后与主教老师进行一对一的会谈。
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我们敬业的教职员工激励着我们的学校在教学和学习实践中保持领先地位,他们有目标地工作,以培养 ISNS 学生的最佳潜能。ISNS 每年为 ISNS 教师预留高达 200,000 美元的资金,用于在IB课程和其他教育领域的专业发展。今年,我们在第2类和第3类研讨会的专业发展方面更加深入。教师有机会通过参与度高的学习体验和发人深省的讨论来共同探索学习。每个研讨会的目标包括:
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班主任是班级的组织者、教育者和引领者,也是学校工作的中坚力量。为加强班主任队伍建设,进一步提升班主任的班级管理能力,11月9日,宁乡碧桂园学校举行了班主任培训活动,这也是宁乡碧桂园学校名班主任工作室成立后开展的第一期班主任培训工作,由名班主任工作室首席刘爱民老师主讲。
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近日,为了全面加强初中部新教师对于MYP课程理论的更深层次理解,更好地把MYP课程理念贯彻落实到日常教育教学工作中去,我校初中部在新教师课程培训中,于线上和线下同步开展MYP主题培训工作。
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10月23日,一个阳光明媚的寻常周末,对我校初、高中班主任老师们来说,却因一场非同寻常的培训而意义非凡。这场特殊的培训,不是枯燥的学术探讨,不是乏味的干货输出。而是一场滋养教师生命状态的洗礼。本次培训是由李槿依老师团队主持,导师们通过深度沟通与互动,用趣味有爱的方式,促进教师团队提升干劲,积蓄能量。
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近期,学校组织了班主任培训,听完了卢老师的分享,让我不禁思虑万千,遐想连篇。过去几年,参加过的培训不下百场,有来自于体制内的,有立足于市场也有纯粹的教育性讲学性的课程。今天的培训让我对教师教育培训有了一些新的感悟。总体来说是出乎意料,惊喜不断的。
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荟同立志成为世界首屈一指、真正意义上的现代化学校。苏州荟同学校旨在为长三角乃至全国的莘莘学子提供十五年一贯制优质基础教育。我们深知,教师团队的学识和才干关系着我们的教育品质,因此组建一支卓越非凡的教师团队,是我们落地荟同宏大教育愿景必不
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文 / Geoffrey Smith-小学部副校长译 / 文宣部左右滑动以切换中英文Swipe between Chinese and English 海归学校小学部今年举办了一系列激动人心、充满活力和极具互动性的教师迎新培训活动,打破了过去大多数学校培训的标准化的线性流程。通过设计参与教学研讨会、学科工作坊和其他丰富的活动,我们实现了更为广泛的目标;老师们在各个学科、活动和学习平台上所表现出的领导力、体现出的辛苦付出和展示能力,亦增添了他们对小学项目的归属感和自豪感。这为海归小学部的迎新培训设定了一个新的标准,也为新学年拉开了一个成功的序幕。
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秋季学期就要开始了,开学前,学校为全体教师准备了一系列的学习与培训活动。最令我印象深刻的是Chris校长为我们带来的“教师边界”培训和Sheri Rosen博士带来的“理解学习方式的差异”的讲座。 The fall semester is
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8月16日,上海宏润博源学校的全体教职工们返回校园。为了更高效地投入到新学期的工作中,学校安排了一系列实用的培训课程与活动,不仅帮助老师们学习到更多教育教学知识,也帮助新进老师们快速融入宏润博源大家庭。 On August 16, all
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2022-2023每一次开学意味着老师们的再一次启程。2022-2023学年即将开启,清澜山学校秉承“用最优秀的人培养更优秀的人”的理念,每个学年的开启,首先是凝新聚气,把每一位教育工作者的成长和发展放在首要位置。揭开清澜面纱华为清华强强联合创建清澜山这一民办双语国际化学校。借着新员工培训,我们重新回望来时的路。
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“大单元、大概念”一直是IB课程倡导和追求的教学理念。作为一名IB老师,最离不开的就是在概念的驱动下,设计一个与真实世界密切联系的单元计划。因此,“如何设计一个真实的单元计划”就成为每一名IB教师在教学路上必须解决的第一个问题。为此,5月28日至29日,IB资深培训官林淑贞老师莅临我校,为我校中学部教师进行了为期两天的IB校内工作坊培训。
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2022年5月18日,初中部教师又迎来了关于“ATL技能”的MYP项目培训。这次的培训有什么新花样呢?让我们跟着小编来一探究竟吧!杨静老师这次给大家培训的内容分为四个部分:技能类别和技能束介绍/情景匹配技能/如何驱动学生应用ATL技能/制定本学科ATL技能图
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对于ASJ的老师来说,充实自己,不断进步是工作中非常重要的一环。我们走进教师专业发展工作坊来探个究竟。近期,小学部老师们齐聚一堂,探讨有效教学,首先主讲老师Lisa 老师分享了自己最喜欢的两个学习者档案,分别是:心胸开阔的人和反思者,并讲述了两个目标对教师职业发展的作用。
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积极构建双线融合的学习型课堂是我校课堂教学改革的关键词,为进一步落实学校的课堂教学改革思想,提升课堂教学的质效,强化学习型课堂在教学实践的呈现,同时促进青年教师的专业成长,12月21日,我校举办了第十五届青年教师基本功大赛。共有19名青年教师参加了此次比赛。
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