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教师招聘制度相关文章

  • “先面试、后笔试”是教师招聘制度的创新

    5月24日，西安市公开招聘中小学教师笔试在40个考点、985个考场进行，29492名考生应试，此次计划招聘教师1975名，是西安市历年来招聘教师人数最多的一次。据悉，为确保招到能上课的好老师，今年教师招聘有一亮点：在“名校+教育联合体”进行招教试点，西安市遴选了19个学校，拿出143个计划，按照1:5的比例，先面试后笔试，面试由学校自主安排，如面试通过则获得笔试资格，最终按照笔试成绩录取。

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