教师是提高教学质量的主力军。为提高农村学校教学质量,一直以来,许多有远见的农村中小学校长都把教师培训当作头等大事来抓。他们想方设法提高本校教师素质,或聘请教育专家到校讲学,或外派教师到名校学习……虽然花了不少钱,但培训效果并不理想。
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如何做好校园心理危机预防与干预工作,成为学生生命安全的守门人?2021年12月8日,深圳市华朗学校特邀请深圳市心理健康教育名师余粤老师,就“校园心理危机的预警及应对策略与流程”对学校全体教职工进行了培训。
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师者传道授业解惑者也,只有不断学习,不断发展的老师,才能把最好的教育带给学生,让学生成为最大的受益者。厦门华锐莱普顿学校致力于发展终身学习的学习社区,在这个学习者社区,所有成员都是终身学习者。因此学校不仅重视学生的学习成长,也关注老师的学习发展。
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《诗经》有言:“如切如磋,如琢如磨。”为推动新时期教育教育改革,加强学校间的交流学习,11月9日,佛山市顺德区第七批高中骨干教师培训班一行23人莅临我校指导工作。校领导对交流团的到来表示热烈欢迎,并带领老师们参观了中加校园及主要功能室。
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在充满书香气息的夜晚,又到了初中部教师“终身学习,提升实力”的时间。本次培训首先是参加IBO十月份官方培训的三位老师进行学习汇报。曹老师和全体老师分享了一段为什么要进行IB 教育的视频,然后分享了培训的学习形式、培训感受,最后展示了自己接受培训后,在实际教学过程中设计的一份单元计划(unit planner)。
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2021年10月30日、31日,青苗常营校区、海淀校区、顺义校区三个校区共25名小学教师齐聚常营,他们带着终身学习的使命和对教育教学的无限热情,接受了为期两天的培训。三个校区的教师在一个“钟表约会”的活动中开始了相互认识,约定了在两天学习中的小组和伙伴。一群心怀教育理想和情怀的人,各自分享对教育的认知,令人印象深刻的一句是:Ready to learn ,never give up。
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2021年10月15-17日,由慧凡教育发起的点亮平凡世界专项基金联合北京学前教育协会、中国优生科学协会共同举办的“融爱计划”开启了为期3天的培训,本次接受融合教师四级培训的学员总人数超过80位,来自全国的幼儿园园长及骨干教师通过专业技能提
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《了凡四训》由明代袁黄所著,倡导“命由我作,自求多福”,是一本弘扬积善累德、谦虚敬天的导人向善之家书,对我们当代人追求幸福和谐的人生有巨大的指导作用。上海宏润博源学校有幸请到北宋徐门风水世家的徐一良先生为全体老师讲授这本书,帮助各位老师更好地圆满自己的生活和工作。
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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。开学以来,在全体教师的共同努力下,华美外国语学校的IB课程体系高效运行、稳步推进。每周一晚,老师们在下班后都会不辞辛苦参与培训、教研。上周的活动依然多姿多彩,老师们积极参与其中,合作备课。正所谓三人行必有我师,在华美学校我看到了勠力同心、同舟共济的教师团队,感受到了坚定不移、勇往直前的工作氛围。
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在爱莎科学城,教师的专业能力培养也是极为重要的部分。成为IB国际文凭世界学校的一个要求是:必须确保其教师和行政人员参加国际文凭认证的专业发展。在研讨会上,教师们将在一个合作的环境中探索PYP(国际文凭小学项目)的框架,深入了解PYP课程的超学科性质,解读概念驱动的课程,并学习如何将探究作为一种教学手段。
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学生能够升读理想的大学一直是上海卡迪夫学校的核心目标之一,除了A Level成绩,学生还需要在老师的帮助下,准备好各类申请材料和提炼个性化优势,了解以上信息对老师们更好地帮助学生升学有着极其重要的作用。上海卡迪夫学校教师陶养计划的第一讲中以此为核心开展了深入的分析和细致的讲解与学习。
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又是一度夏末秋初,新的学期,新的起点。在迎接新学期前,厦门华锐莱普顿学校全体教师进行了为期一周的培训。培训开始的第一天,全体教职员工前往学校四楼多功能厅,参加教师培训的第一项议程。厦门华锐莱普顿学校的每一位教职员工,怀着对教育事业的无限热忱,跨越五洲四海汇聚于此,在今后的日子里,我们将携手度过每一个桃李飘香的六月,每一个夏末秋初的伊始。
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为了让教师迅速进入角色,感受学校的办学理念,熟知各项制度和工作要求,学校于8月16日——8月20日进行了为期五天的集中培训。佳兆业教育集团总裁唐霞亲临培训会,对老师们加入华朗表示欢迎,祝愿老师们与华朗一起成长,一起创造华朗教育美好的未来。
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“要做人民的先生,先做人民的学生”,ASJ的老师们深刻理解并践行这个道理。这不,八月中旬,广州暨大港澳子弟学校的老师们迎来了新一轮的教师培训。这次培训不再是知识输入,而是技能输出。中学部老师们需要融合之前学到的知识,以公开课的方式呈现学习成果,实践效果十足。
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为打造优秀的教师团队,加强人才培养,强化教师培训学习,帮助经过层层筛选后新入职的教师尽快熟悉学校的各项教育教学工作,融入国际部团队,满怀信心开启新旅程,8月27日省实越秀国际部举办了2021-2022学年精英教师培训与迎新活动。
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夏的酷热渐退,新学期已向我们走来。回首过去,中加人凝心聚力,砥砺奋进;新学期,面对新机遇新挑战,中加人将立足新起点,奋进新征程。为保证新起点上具有新气象新思想,8月24日—27日,我校组织了为期一周的教师培训,校领导及全体教师参加了培训。
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新学部,新学年,新希望。在夏去秋来之际,CWA世华学校初中部的教师们,怀揣着期待与梦想,走进世华校园,在一间间崭新布置的教室里,探讨着加强初中课程建设,提升学科教学质量,通过不同的教学方式增强学生学习体验,支持老师专业和个人成长。
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为打造一支“心中有爱、眼中有人、手中有法”的精进教师队伍,提升教师的师德素养和专业技能,8月23日—8月25日,华美外国语学校开展了教师系列培训,不仅有校长的学校文化解读与华美未来擘画的培训,专家进校专题培训,又有IB课程专业培训及师德师风建设培训,内容丰富、种类多元,为老师们开展新学期的教育教学工作做好充分准备。
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夏去秋来,新的学年即将拉开帷幕。正是在这样一个新旧交替、承前启后的关键节点,CWA世华学校高中部的老师们怀揣着求知与探索,纷纷提前返校,开始了一系列的专业培训和新学年准备工作。交流教育理念、探讨IB课程、共话学生成长……老师们身体力行地展示
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教师是提高教学质量的主力军。为提高农村学校教学质量,一直以来,许多有远见的农村中小学校长都把教师培训当作头等大事来抓。他们想尽千方百计提高本校教师素质,或者聘请教育专家到学校讲学,或者外派教师到名校学习……虽然花了不少钱,但培训效果并不理想。
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